幹事會由本會會員以內閣方式產生，其中必須包括主席一名、內務副主席一名、外務副主席一名、秘書一名、財政一名。其組織最多不能超過十六人。 
所有幹事會幹事必須為本會基本會員。 
幹事會一切職位增減，必須經由代表會通過。

 

第四條 : 任期 
幹事會幹事之任期為一年，由每年四月一日至翌年三月三十一日。各幹事均可連任，唯同一職位不可連任超過兩年。 

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第五條 : 幹事職責 
主席 
出任本會會長，計劃本會工作方針。 
根據會章及會員大會議決案，帶領幹事會執行及辦理一切事宜。 
對內負責統籌本會各部運作、議訂議程、決策、召開及主持會員大會會議。 
對外代表本會。 
出任會員大會及聯席會議主席（被動議罷免案外）。 
內務副主席 
協助主席處理一般對內行政及會務。 
外務副主席 
協助主席處理一般對外行政及聯絡。 
出席代表會之幹事會代表一職。 
負責本會與其他校外團體之聯絡工作。 
秘書 
為會員大會之當然秘書，專責議程的編寫，處理本會一切會議記錄，儲存各項系會活動資料檔案，編寫全年工作報告，及發書召開會議通告。 
負責本會一切書信聯絡工作。 
財政 
管理本會一切資產，處理本會一切財政事務，包括會款之儲存、活動開支和雜費之記錄、結算以及代表會的財政事務。 
於每年第一次會員大會會議提交財政預算案。 
於任期結束後六個月內的會員大會會議提交財政報告。 
學術幹事 
推行本會一切學術活動事宜。 
出版幹事 
負責本會一切出版及設計的工作。 
宣傳幹事 
負責本會一切宣傳的工作。 
推廣及宣傳本會所舉辦之各項活動。 
公關幹事 
負責本會一切公關的工作。 
康樂幹事 
策劃會內之一切文娛康樂活動，編排各項活動程序、細節，並統籌其運作。 
處理本會內之一切體育活動及比賽。 
福利幹事 
負責保管、添置、維修本會之一切器具用品，爭取及提供會員福利。 
​市場推廣幹事 
負責聯絡各公司及機構以爭取支持與贊助。 

第六條 : 會議 
常務會議 :
每月召開一次。若有需要，可以續會。 
主席須於幹事會會議七十二小時前，口頭或書面通知各幹事會議通告及議程。 
常務小組會議： 
由各幹事按需要自行召開。 
臨時會議 :
可按主席需要或經幹事會過半數幹事要求下，由主席召開。 
主席須於幹事會臨時會議二十四小時前，口頭或書面通知各幹事會議通告及議程。 
幹事會之會議記錄，須於通過會議記錄後一星期內張貼於本會之佈告板上。 

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第七條 : 專責事務委員會 
各幹事為執行職務之需要，經幹事會通過，可設立專責事務委員會。

 

第八條 : 法定人數及流會 
幹事會會議須全體幹事二分之一或以上出席，方為法定人數。如未達上述人數，主席應宣佈流會，並另定日期重新召開會議。 

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第九條 : 表決 
對各項事情之表決，須以法定人數三分之二或以上通過，方可成立。 

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第十條 : 請假 
幹事請假，須於幹事會會議二十四小時前陳述理由，並須徵得主席許可。 

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第十一條 : 辭職 
各幹事之辭職須書面通知幹事會，並呈上充分理由，經幹事會表決贊成，方可通過。辭職之幹事及後必須以書面方式向全體會員交代。 

第十二條 : 遺缺 
當主席有遺缺時，由內務副主席代行主席之職務; 當主席及內務副主席均有遺缺時，由外務副主席代行主席之職務。 
幹事有遺缺時，由幹事會委任，並提交代表會通過，方可作實。 
當幹事會無法提交出任人選時，代表會有權委任之。 

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第十三條 : 交代 
幹事會須於每年三月中旬，正式向來屆幹事會交代一切工作詳情。 

第十四條 : 解散 
在幹事會任期內，若主席、內務副主席及外務副主席之職位同時懸空，或全體幹事成員職位二分之一或以上同時懸空，幹事會須自動解散，並由代表會召開會員大會臨時會議，組織臨時行政委員會，直至新幹事會產生為止。

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第十五條 : 罷免 
參閱第十章第三條。